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労務管理
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クリア
freee人事労務ミニマムプラン(ユーザー数:5)年額
初めてでも安心なクラウド給与計算・労務管理システム
freee人事労務とは、作業効率の向上を目的に作られた給与計算・労務管理システムです。
・ 従業員情報を登録するだけで労務に必要な計算・書類作成などを自動化することが可能です。
・ 勤怠と給与計算が紐づいているため、不要な転記なく給与支払いが可能です。
■ミニマムプラン
設立したての法人、初めての雇用なら
給与計算をデジタル化して、ミスや工数を大幅削減できるプラン
解約等に関する事項
サービス利用規約
年額利用料(初月無料、自動更新)
25,608円
(税抜価格23,280円)
メーカーサイト
https://www.freee.co.jp/
主な機能と特徴
ミニマム
スターター
スタンダード
アドバンス
給与計算(固定時間制)
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給与計算(フレックス/変形労働・管理官当社・裁量労働制)
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Web給与明細
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会計連携(人事マスタ連携・給与仕訳連携)
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マイナンバー管理
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複数自給・変動手当
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カスタム項目を用いた変動手当
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年末調整(管理者の未入力)
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年末調整効率化(従業員分散入力・電子申告)
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入社・退社手続き
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社会保険電子申請
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休職書類対応
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勤怠打刻機能
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勤怠ワークフロー(有給・残業申請・承認)
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勤怠アラート(打刻漏れチェック・36協定・定期アラート)
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有給自動付与
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身上鉛鉱ワークフロー(住所変更・扶養申請・通勤申請)
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人事情報管理(事務担当者権限・カスタム項目)
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組織図のツリー表示
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前月比更新レポート
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セキュリティ強化(2段階認証必須化・IPアドレス制限)
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電話サポート
●
お申込みに際しての注意事項
・納期について:通常、アカウントの発行まで不備なく受け付けられてから5ー10営業日前後お時間をいただいております。
・希望日について: 新規・変更のお申込み時に希望日を指定する場合は、お申込み日より5営業日以降30日以内の日付をご選択ください。
※希望日を指定いただいてもご要望に沿えない場合がございますのでご了承ください。
解約時の注意事項
減数・解約は更新時のみ可能です。
契約満了日の43営業日前までの申請が必須(メーカーへの申請期限)となりますので余裕をもって申請ください。
・解約申請時に事業所番号が必要となります
事業所番号の確認方法は下記を参照ください
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/360000356263
カートに入れる
見積・注文
freee人事労務ミニマムプラン(ユーザー数:5)年額
カートに入れる
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解約等に関する事項
減数・解約は更新時のみ可能です。
契約満了日の43営業日前までの申請が必須(メーカーへの申請期限)となりますので余裕をもって申請ください。
・解約申請時に事業所番号が必要となります
事業所番号の確認方法は下記を参照ください
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